Второе высшее

Кафедра производит набор студентов на 2-е высшее образование по следующим направлениям:

  • 38.03.02 «Менеджмент», профиль «Маркетинг»;
  • 38.03.01 «Экономика», профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

По окончанию обучения выдается диплом государственного образца. Срок обучения 3 года.

Изучаемые дисциплины

В рамках бакалавриата изучаются следующие базовые дисциплины:

  • менеджмент,
  • стратегический менеджмент,
  • рекламный менеджмент,
  • маркетинг,
  • микроэкономика,
  • макроэкономика,
  • теория организации,
  • финансы и кредит,
  • управление риском и страхование,
  • бухгалтерский учет,
  • налогообложение,
  • финансы инновационных предприятий,
  • управление инновационной деятельностью,
  • организация предпринимательской деятельности,
  • организация производства,
  • управление персоналом.

В рамках профиля «Маркетинг» изучаются следующие специальные дисциплины:

  • маркетинговое консультирование,
  • моделирование потребительского поведения,
  • промышленный маркетинг
  • тактический маркетинг,
  • управление конкурентоспособностью
  • брендиг
  • маркетинговая информационная система
  • и пр.

В рамках профиля «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» изучаются следующие специальные дисциплины:

  • аудит,
  • контролинг,
  • отраслевой бухгалтерский учет,
  • налоги и налоговый учет,
  • налоговые споры,
  • информационные технологии в бухгалтерском учете и аудите(в том числе 1С:Бухгалтерия)
  • и пр.

С 2016 года кафедра «Менеджмент, маркетинг и организация производства» осуществляет набор на магистерскую    программу «Управление человеческими ресурсами»,  направление 38.04.02 Менеджмент

Срок обучения: 2, 6 месяцев

После окончания присваивается степень магистра

В рамках подготовки по программе магистратуры  «Управление человеческими ресурсами» изучаются следующие специальные дисциплины:

  • Управление человеческими ресурсами в условиях изменения
  • Кадровая культура руководителя
  • Управление поведением персонала
  • Технологии управления развитием персонала
  • Управление человеческими ресурсами в условиях изменения
  • Кадровый консалтинг и аудит
  • Современные методы и технологии контроллинга, аудита, оценки и аттестации в кадровом менеджменте
  • Управление групповой динамикой
  • И пр.

Данные дисциплины характеризуют прикладной характер работы кафедры, который дает возможность не только ознакомиться с теоретической базой экономических дисциплин, но и применять на практике. В этом Вам помогут ведущие специалисты факультета.

Преподавательский состав кафедры: 5 профессоров; 14 доцентов; 3 ст.преподавателя.

Занятия проводятся вечером, 3 раза в неделю. Начало занятий с 18:30. Обучение осуществляется цикловым методом (полностью изучается и проводится аттестация по одной дисциплине, затем изучается другая дисциплина и т.д.). Во время экзаменационных сессий на дневных отделениях, занятия по второму высшему образованию не проводятся.

Начало занятий с 1 октября. Срок оплаты до 20.09. Оплата производится поэтапно за каждый семестр как за наличный, так и по безналичному расчету с обязательным предъявлением на кафедру квитанции об оплате (возможна р