Заседание ректората

Информация о событии
13 марта

Сегодня в опорном университете состоялось очередное заседание ректората. После рассмотрения немногочисленных кадровых вопросов приступили к работе по повестке дня. С первым докладом о мероприятиях по развитию факультета архитектуры и градостроительного развития (ФАГР) Института архитектуры и строительства ВолгГТУ в соответствии с Программой развития опорного университета перед членами ректората выступила декан М.П. Назарова. Прежде всего Марина Петровна познакомила со структурой факультета, в который входит 11 кафедр: урбанистики и теории архитектуры, архитектуры зданий и сооружений, ландшафтной архитектуры и профессиональных коммуникаций и др. В настоящее время на факультете обучаются 550 студентов на бюджетной основе и 221 на контрактной, 44 магистранта, 62 иностранных студента. Докладчик остановилась на модернизации образовательной деятельности, в которую входят: обеспечение реализации образовательных программ, построенных по модульному принципу, привлечение для разработок, проводимых на факультете, руководителей и специалистов предприятий-партнеров, актуализация действующих ОП с учетом требований профстандартов и др. По плану на текущий год должно быть выполнено хоздоговорных НИР более чем на 8 млн рублей. Марина Петровна рассказала и о перспективах наращивания показателей научно-исследовательских работ, среди которых: создание проектов в рамках программы благоустройства «Наш двор – наша дом», соглашения с администрациями Ворошиловского, Советского районов г. Волгограда и районов региона по программе благоустройства территорий муниципальных образований, участие в конкурсе «Лучшее типовое архитектурное решение нестационарного торгового объекта в Волгограде», организованный администрацией областного центра, энергетический, технологический и энерготехнологический аудит, разработка программ энергосбережения, подготовка энергопаспортов для предприятий и организаций различных форм собственности и сфер деятельности и другие работы. Говоря о научной деятельности, декан факультета отметила тот факт, что издано 33 монографии, опубликовано 18 статей в БД Scopus, 15 в Web of Science и 203 в журналах ВАК. Преподаватели и студенты ФАГР участвуют в разработке новых концептуальных решений городского пространства – патриотических доминант в городе-герое Волгограде, а это: мемориальный парк у подножия Мамаева кургана, участие в конкурсе на разработку концепции Памятного знака «Аллеи России» в мемориальном парке, формирование гуманной среды, которая включает в себя помощь в росписи дома престарелых, госпиталя ветеранов, детской больницы № 8 и другие мероприятия. Кроме этого, как подчеркнула М.П. Назарова, идет работа над концепцией формирования Национального патриотического центра «Сталинград. Лысая гора. Высота 146.0». «Бытует мнение, что в Волгограде сложно жить, поскольку на город слишком давит героическое прошлое. Своей работой мы хотим попытаться объединить это прошлое с самыми современными тенденциями в архитектуре и градостроительстве с тем, чтобы в Волгограде хотелось жить всем: и пожилым, и молодым!» – так подытожила свое выступление М.П. Назарова.

О мероприятиях по развитию Института переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов (ИПиПК) ВолгГТУ также в соответствии с Программой развития опорного университета с присутствовавшими на заседании ректората поделился директор института В.В. Шеховцов. Виктор Викторович обратил их внимание на финансовые итоги деятельности по дополнительному образованию подразделений техуниверситета за минувший год. Итак, всего было заработано почти 64 миллиона рублей, 13 центров доп. образования заработали более чем по миллиону рублей, а такие как Центр иностранных языков так и вообще почти 5 млн, Центр профессиональной оценки и аудита – более 3 млн, «Интенсив» – 3 миллиона, Автотехцентр на 100 тысяч рублей меньше. Только на факультете экономики и управления 13 центров дополнительного образования, которые заработали более 9 миллионов рублей, на ФАТе – 7 подобных центров – более 6 млн, 4 центра на ФТПП – более 4 миллионов, список можно продолжать и продолжать. В Программе развития ВолгГТУ сказано: необходимо добиться увеличения количества специалистов и руководящих работников, обучающихся по модернизированным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки, направленной на удовлетворение возникающих потребностей ведущих отраслей региона и страны. Для решения этой задачи в техуниверситете было создано огромное количество дополнительных образовательных программ, если быть совсем точным, то 742, из них только в 2016 году в головном вузе – 160, 45 в Волжском политехническом институте (филиале) вуза и 7 в Камышинском технологическом институте, еще одном филиале ВолгГТУ. Программа развития вуза также предусматривает то, что университет участвует в региональных программах развития, а также ориентирует свою стратегию развития в области образовательной и научной деятельности с учетом ключевых направлений и потребностей региона. Именно для реализации этих планов Агентством стратегических инициатив был разработан региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста, который уже внедрен в 21 регионе РФ. А это тесное взаимодействие властных структур с опорным университетом, мониторинг потребностей в кадрах, подписание соглашений о сотрудничестве между вузом и крупнейшими предприятиями региона. Сегодня известно, что на перспективу до 2021 года Волгоградской области будет необходимо 11 590 специалистов своего дела, из которых 314 человек – для добычи полезных ископаемых, для пищевых производств – почти на сотню больше, для текстильной и швейной промышленности – 809 человек, для химического производства потребуется ни много ни мало более 2 тысяч, для металлургического – почти 2 тысячи высококвалифицированных сотрудников. Понимая всю важность этой работы, техуниверситетом уже заключены соглашения по переподготовке и повышению квалификации кадров с такими крупнейшими предприятиями региона, как: ПАО «Лукойл», ООО «Лукойл-Нижневолжскнефтепродукт», ООО «Лукойл-ВНП», ООО «ЕвроХим-ВолгКалий», АО «Волжский трубный завод», АО «СУАЛ» и многими другими.

«Дополнительные направления подготовки необходимо развивать, очень много можно и обязательно нужно сделать в области переподготовки кадров – этот рынок огромен! Это очень важно и актуально!» – такими словами подвел итог обсуждению ректор опорного университета В.И. Лысак.

На заседании был рассмотрен еще ряд вопросов.

Количество просмотров: